44问答网
所有问题
当前搜索:
高层管理者最重要的管理技能
高层管理者最重要的管理技能
是( )。
答:
根据罗伯特·卡茨的管理者技能理论,管理者要具备三类技能,
即概念技能、技术技能、人际技能
。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。概念技能对于高层管理者最重要。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。人际技能...
对于
高层管理者
而言,
最重要的技能
是()。
答:
【答案】:C 【答案】C。解析:管理者应具备三类技能,
即技术技能、人际技能、概念技能
。对于不同层次的领导者,对这三种技能的要求程度是不同的。一般来说,高层管理者需要更多的是概念技能,而基层领导者是技术技能。而人际技能对于高、中、基层管理者同样重要。故本题答案选C。
对于
高层管理者最为重要的技能
是()
答:
【答案】:A
概念技能
对于高层管理者最重要,不同层次的管理者,三项技能的侧重点不同,一般来说,高层管理者更需要概念技能,中层管理者
人际技能
较重要,而基层管理者技术技能更突出。
对于
高层管理者
来讲,应该具备的
最重要的管理技能
是()。
答:
概念技能是一种能够洞察企业与环境相互影响的复杂性
,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确判断的能力,因此,高层管理者需要更多地掌握概念技能,进而把全局意识、系统思想和创新精神渗透到决策过程中。故本题选D。
高层管理者最重要的管理技能
是
答:
概念技能
。高层管理者,又称高层管理人员,是公司中直接向董事会报告与负责、执行董事会决议、承担公司日常经营决策与运营管理职责的高级管理人员。高层管理者需要负责确定组织目标,制定实现既定目标的战略和监督与解释外部环境状况以及就影响整个组织的问题进行决策。所以,高层管理者最重要的管理技能是概念技能...
...的
高层
领导,根据罗伯特·卡茨的理论,张某
的技能
中占比最高的应该是...
答:
概念技能
是高级管理者最迫切需要的技能,实质上是一种战略思考及执行的能力。张某作为高层管理者,概念技能应该占比最高。C项错误,在不同管理层次中,技术技能由低层向高层重要性逐渐递减。D项错误,设计技能不属于罗伯特.卡茨提出的管理者必须具备的技能。故正确答案为B。
对于像杰夫·博克这样
的管理者
,什么
技能最为重要
?解释你的选择。
答:
【答案】:对于像杰夫·博克这样的管理者,
概念技能最为重要
。管理者需要三种关键的管理技能:技术技能、
人际技能
和概念技能。(1)技术技能。指熟练完成特定工作所需的特定领域的知识和技术。对于基层管理者来说,这些技能往往更为重要,因为他们通常管理的是利用工具和技术来生产产品或提供服务的雇员。拥有...
什么
技能
对高级
管理
层次
最重要
答:
而到了
高层管理
,概念性
技能
就成为管理取得成功的首要技能。人事技能也就是与人共事的能力,对于各个层级的有效管理都是必不可少的,它似乎在较低的层级上
最为重要
,因为这个层级
的管理者
和下属直接接触最多。到了
最高层
,人际交往技能也就让位于概念性技能—把集体的利益和活动整合在一起的能力。
对于
高层管理者
来说,掌握良好的( )是
最为重要的
答:
对于高层管理者来说,
掌握良好的概念技能是最为重要的
。概念能力是指把握全局,把握局部与局部之间的关系,以及事物发展趋势的能力。对于高层管理者来说最重要的是概念职能和管理职能,中层管理者是管理职能,基层管理者(班长或车间主任等职务)最重要的是技术技能。概念能力包括了两个基本的元素:一个是...
比较而言,
高层管理者
需要有较强
的管理技能
是( )。
答:
【答案】:B 比较而言,基层管理者需要有较强的业务技能,高层管理者需要有较强的
概念技能
,而所有层次上的管理者都需要人际沟通技能。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
高层管理者要求最高的技能是
对于高层管理者最重要的是
高层管理的核心技能
管理者一般可以分为
管理者的管理技能包括哪些
管理的目标是实现
管理的基本职能及其相互关系
管理过程学派的代表人物
现代经营管理之父是谁