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上班迟到一分钟算迟到吗
我中午
上班
打卡晚了
一分钟
,我的考勤是不是不是全勤了,怎么办啊_百度知 ...
答:
每个公司有每个公司的考勤制度,可以主动去询问行政部主管考勤人员,他会明确告诉你。一般情况下不会扣去全勤。
劳动法中
迟到一分钟
扣多少钱
答:
法律主观:一、劳动法不规定
上班迟到
的事情,具体怎么扣要看公司的规定。此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则,最后不能低于当地最低工资水平。每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。二、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
劳动法中关于
迟到
、早退时间是如何定义的?
答:
(2)月
迟到
、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。2.可以当请假半天
计算
。关于请假。(1)病假 a、员工病假须于
上班
开始的前30
分钟
内,即8:30-9:00致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。b...
职场厌世语录:
迟到一分钟
是迟到,加班一分钟却不算加班!
答:
作者\编辑 Stephanie 每天
上班
都好厌世!如果被问到哪一天适合上班?答案除了没有,还是没有!上班的厌世感持续袭来,不少网友整理出了职场厌世语录,其中最让我有感的就是「
迟到一分钟
是迟到,加班一分钟却不算加班」(老板已经拿刀站在身后),相信这句话也让不少人感到心有戚戚焉,就有网友在网...
迟到算
缺勤吗?
答:
问题二:如何算考勤(迟到)缺勤,早退 你的问题不是很清楚啊,一哗来说各个单位的考勤标准是不一样的,像我们公司过打卡时间5
分钟就算迟到
,过1个小时就算缺勤,下班时间点以前打卡都算早退 问题三:
迟到算
缺勤吗 不算~迟到是你去晚了,缺勤是你没有去
上班
~不一样啊 问题四:迟到就是缺勤吗...
上班迟到
6秒能
算是迟到吗
?
答:
在实际生活中,6秒是不
算迟到
的,因为一般公司所规定的迟到是在
1分钟
往上的
单位要求
上下班
打卡,可有的员工每天都晚到一两
分钟
,该怎么处理?_百度...
答:
但是在这种情况下,有的员工每天都晚到一两
分钟
。会让单位里面的管理人员觉得特别的头疼,而且别想要改变这种情况。毕竟这些人每天都晚到一两分钟之后,只会给更多的员工带来一些负能量的影响。因此我个人觉得在这种情况下,可以选择根据实际进行罚款。因为通过这种方式,可以让
迟到
的员工进行准时
上班
。员工...
迟到一分钟
扣不扣全勤
答:
法律分析:严格讲肯定扣,如果平时一贯表现不错,因为有事耽误还可保全勤奖;如果一贯
迟到一分钟
,这种人肯定应扣罚。法律依据:根据《劳动法》第三十三条规定:企业职工一方与企业可以就劳动报酬、
工作
时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体...
大家
上班迟到一分钟
扣多少钱
答:
不是应该,是就是
迟到
,楼上的提到劳动法,里面虽没有这条,但是合法的,因为劳动法有一条可以选择雇员,可以规定自己的制度,只要不犯法,但在中国考虑到人情事故你可能觉得不妥,但规矩就是规矩,如果不执行就没用,更何况管理层有自己的难处,所以大家还是要相互理解 ...
打卡机8:00:01
算迟到吗
?
视频时间 8:00
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