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上班迟到一小时被撞不算工伤
上班迟到
早退途中发生交通事故能认定为
工伤
吗?
视频时间 00:30
上班迟到
出车祸怎么
算工伤
答:
由于
工作
原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位, 突发疾病死亡 或者在48
小时
之内经...
请问在
上班
时间晚半
小时
,并在在单位内出事,
算是工伤
吗?
答:
1
、如果你是因为工作原因受到事故伤害,可以认定为
工伤
;如果
不是
因为工作原因,不能认定为因工受伤。2、如果你是因履行工作职责受到暴力伤害,可以认定为因工受伤;如果不是前面的原因,不能认定为因工受伤;3、
上班迟到
属于违纪行为,对工伤认定没有影响;4、各地对《工伤保险条例》执行的宽严不一,对...
上班迟到
或早退途中发生事故,影响
工伤
认定吗
答:
单位职工在
上下班
途中受到非本人主要责任的交通事故则应认定为
工伤
,对于这一问题在实务中已经没有争议。但有关上下班途中的认定,虽然有相关法律文件的规定,但在司法实践中有关“合理时间”、“合理路径”的认定还常有争议。尤其是涉及到劳动者在受伤时又违反了劳动纪律是否能认定为工伤这一问题,由于立场、出发角度的...
上班迟到
出车祸
算工伤
吗?
答:
先 申请
工伤
认定 。《 工伤保险条例 》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当 认定为工伤 :(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件
是
“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在...
上班迟到1小时
在单位门口自己骑电动车摔倒算
不算工伤
?
答:
客运轮渡、火车事故伤害的应认定为
工伤
。“
上下班
途中”包括两个方面:合理的上下班时间和合理的上下班路线。上下班时间的合理性指职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定且在合理范围内。合理的上下班路线则指员工往返于休息场所和单位之间的路线合理。
因
迟到
早退而受伤的算
不算工伤
答:
《
工伤
保险条例》第十四条第六款(在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;)规定的“上下班”是指在规定的时间在常规的回家线路上的情形,“
迟到
早退”属于违反劳动纪律的行为,
不是
“规定的时间”,在此期间发生的不能认定为工伤。
...
上班
的路上出了车祸,超过上班时间半个
小时
,有
算工伤
吗?
答:
只要确实是在
上班
途中,且非因主要责任的交通事故发生工伤的,都
属于工伤
,是否
迟到
在所不问。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
上班
的时候
迟到
了在车间摔了一跤嗯这个工伤
算工伤
吗?
答:
工伤的三要素
1
、
工作
时间(含加班时间) 2、工作场所(含单位指派的工作场所及来回路途);3、因工作导致的意外伤害 且包含
上下班
途中非本人主责的交通事故 是
不是工伤
由社保局工伤科认定!
早退发生事故算
不算工伤
答:
早退发生的意外事故肯定
不算工伤
,因为意外事故的发生不属于合理时间,其实,
迟到
早退这也是用人单位坚决不允许的,即便没有发生意外事故,对于早退的职工在公司发现以后是可以直接辞退的。正常
工作
时间内,发生的意外跟工作有关的话才算工伤。 一、早退发生事故算不算工伤?早退发生交通事故不算工伤。职工上...
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