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加班不到一小时怎么算
十月一日
加班
费到底
怎么算
的,多少钱谢谢。 据说前三天和后四天
不一
...
答:
10月4日至7日期间用人单位安排劳动者
加班
的,可以选择给劳动者安排补休,不一定支付加班工资;如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或
小时
工资的200%支付加班工资。例如日薪200元,在1、2、3日就是每天600元加班费;在4、5、6、7日每天400元加班费或者进行调休。加班费:加班费,指劳动者按照...
...9小时,底薪1500,
加班
费是1.5倍,请问加班多少钱
一小时
,是
怎么算
...
答:
每月标准工时168
小时
,底薪除以168小时得标准时薪。工作日
加班1
.5倍,周末加班2.0倍,法定假日加班3.0倍。另根据劳动法,每月最多加班36小时,除非你公司申请了综合工时制,否则一定已违法,若公司已申请综合工时制是否违法需看其中约定。
超过多少
小时
就算
加班
,一个月加班时间不能超过多少小
视频时间 9:00
上班10
小时
,
算加班
吗
答:
这里规定因生产经营需要延长工作时间时,要与工会协商是赋予了工会监督的职能,要与劳动者协商是因为愿不愿意
加班
加点,最终要取决于劳动者自己。即使劳动者和工会同意用人单位加班加点,延长工作时间的长度也必须符合《劳动法》的规定,即:一般每日不得超过
1小时
,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
劳动法
加班
工资 我们加班每个
小时
两块钱 请问这合理吗
答:
第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动...
用excel
计算加班
时间,但是要求不足20分钟的
不算
,20-45分钟以内的算0.5...
视频时间 18:00
我需要
计算加班
工时。如:08:00上班,21:00下班(中午晚餐吃饭共
1小时
...
答:
这还不简单?8:00-21:00是13个小时,扣除吃饭时间,实际上班是12小时,以8小时标准工时
计算
,周一到周五算4
小时加班
,周六周日算12小时加班,当然,有些公司吃饭时间也算上班,不扣除的。
比亚迪周末
加班
工资
计算
方法合理吗? 相比法定计算方法足足少了138元...
答:
既然你认定你只请假了半天,那就可以跟公司说明,你的请假只有半天,这么算等于多扣了4
小时加班
时间。很简单啊。利用1500元作为加班基数,如果双方协商好了,并且有协议,那么这个基数就是合法的。如果没有协商,并没有约定好,那么就是非法的,应该按照你月工资总额作为基数
计算加班
工资。你明白了吗?
加班
费的所谓1.5倍/2倍/3倍工资
如何计算
?
答:
双休日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
上月调休时间不足差一个
小时
一共
加班
7小时,今天我调休了一天,还有一...
答:
二,加班规定是这样的:(
1
) 加班种类:平时加班=1。5倍工资;体息日加班(一周一天)=2倍工资;法定假日(全年11天)加班=3倍工资。(2) 加班限制条件:每天
加班不
得超过3
小时
;;每月不得超过36小时 (3)工作时间:每天不超过8小时;每周不超过40小时。(4)加班费
计算
方法:月工资÷21。
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