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员工迟到1小时怎么算
请问
一个
月,出现下班打卡好几次都是迟打四
小时
左右,
怎么
处罚呢?
答:
下班打卡
迟到
4
小时
左右,先看看考勤打卡规则是
怎么
规定的。 1、一般来说,上下班打卡异常状态为:2、考勤系统里设定清楚正常和异常状态与处理标准。3、完善公司制度考核或流程 处罚不是目的,需要让
员工
从心态上重视起来,每个团队都有既定的而规则,需要大家一起遵守。如果是下班打卡迟了四小时,建议先...
为什么
迟到1
分钟就算迟到,加班
1小时
才算加班?
答:
做过
员工
,也做过老板,但是偏偏没经历过
迟到1
分钟
算迟到
,加班
1小时
才算加班的事,所以按理说我没什么发言权。但是,站在老板的立场上,我肯定知道以上这些回答中的原因都不是关键,起码不是老板们的主流想法,答案里面的两类观点,我分别来排除一下。老板占员工便宜:上纲上线的说法是资本家剥削劳动...
在工厂打工打卡
迟到1
分钟一般扣不扣工资??算不
算迟到
??
答:
上班
迟到1
分钟是可以根据规定扣工资的。用人单位可以制定用人制度来明确
迟到一
分钟是否是吃到以及规定迟到后的处罚措施。根据《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条《工资支付暂行规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下...
公司
迟到一
分钟扣10块钱算是合法的吗
视频时间 00:39
excel打卡记录
迟到如何算
扣钱
视频时间 00:30
公司要派我到国外工作,需要签
一个
外派
人员
合同,谁有这方面的范本啊?多...
答:
6、丙方有权针对乙方劳务
人员
发生如下情况进行罚款、警告等处罚:
迟到
/早退:不到半小时按半小时算,超过半小时不到1小时的按
1小时算
,迟到超过2小时的,不享受当天加班小时待遇,工作小时按实际工作小时算。 警告:每书面警告一次,扣当天工作小时4小时,不享受当天加班小时待遇。当月警告超过3次的(含3次)加扣一天的工资...
为什么
迟到1
分钟就算迟到,加班
1小时
才算加班?
答:
迟到一
分钟是违反公司规章制度,当然
算迟到
,加班按
小时
付费,而不是按分钟付费,所以~
为什么公司规定
迟到1
分钟就扣钱,加班2
小时
才算加班?
答:
另外,公司通常会支付额外的加班费,为了避免
员工
故意提出加班请求获取额外的收入,公司需要对加班时间进行严格的控制和限制。因此,规定加班2
小时
才算加班可能是为了更好地管理员工加班时间和支付额外的加班费用。虽然
迟到
扣钱和加班规定有其存在的理由,但这样的规定也可能会对员工的积极性和工作态度产生不良...
迟到
30分钟算旷工 迟到2次就要扣全月的工资 辛辛苦苦
一个
月发100块钱...
答:
是这样的,因为现在没有明确法律和法规或者是司法解释说明
迟到
多长时间算是旷工,因此,具体的迟到时间要看公司在
员工
手册或者是相关管理规定中是否有涉及,如果没有涉及,你就可以据理力争,说没有明文规定,这项处罚是没有规定可言的。另外,如果是公司有规定多长时间旷工,同时你如果不想在那里干了,...
如果早上请假了
一个小时
,但是上班在请假的基础上
迟到
了,那考勤结果是啥...
答:
根据你们公司考勤制度来算呗,要么
迟到一小时
,要么旷工半天 最好是商量一下 把请假时间延长一小时
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