44问答网
所有问题
当前搜索:
加班半小时算加班吗
半小时加班
一小时二十怎么算
答:
算一小时。
半小时加班
按一
小时计算加班
费,即一小时二十分钟算一小时,加班费按小时工资的1.5倍计算。
公司让加班中途休息
半小时
不
算加班
答:
公司让加班中途休息
半小时
不
算加班
。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。半小时是休息时间不
属于加班
。
加班几个
小时算加班
答:
法律分析:国家规定每天的工作时间不超过8
小时
,平均每周工作时间不超过44个小时的工作时间制度。如果超出这个范围的都可以计为
加班
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人...
加班
计时法定是以
半小时
起算还是怎样的?
答:
起算方法是国家规定的哪怕你多加班十分钟也
算加班
,如果你7点半之前为工作了8个
小时
的话是正常的如果超过了8个小时就按照8小时以后的时间为加班时间
“加班未满
半小时
不
算加班
”
答:
加班
时间超过一小时不足两小时应当按照实际时间折算为
小时计算
补休或者支付加班费。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准...
...晚上下班开夕会半个
小时
以上,
算加班吗
,符合劳动法要求吗
答:
根据劳动法的规定,
加班
是指超过法定工作时间的工作。如果单位要求提前
半小时
上班和晚上下班开会超过半小时,且这些时间超过了法定工作时间,那么可以被视为加班。根据劳动法的要求,加班应该得到相应的加班工资或休假补偿。建议您与单位的人力资源部门或劳动监察部门咨询,以了解具体的劳动法规定和公司政策。
工作多少个
小时算加班
答:
一、劳动法加班多长时间
算加班
劳动者第天工作时间是8
小时
,上班超过8小时就算是加班,加班要按规定支付加班工资。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
请问如果
加班
时间不满
半小时
的按多长时间
计算
,超过半小时不满一小时的...
答:
加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间。有的单位为了减少工作量或者降低成本规定不满
半小时
或一小时不
算加班
,是不合法的。可以参考上海市企业工资支付办法。十三、用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外...
如何
计算加班
时间
答:
加班时间超多少算多少,有的单位
加班半小时
或一小时,不
算加班
是违法的,超出五天八小时的都
属于加班
,新《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一、制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天...
加班半小时算加班
费吗?
答:
有的,只要
加班
了就有加班费。同时除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。 根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班超过15分钟算半小时吗
加班10分钟算加班吗
加班半小时算工资吗
早到半小时算不算加班
每天加班半小时算不算加班费
长期加班违反劳动法吗
加班半小时不给加班费违法吗
半小时加班应该报吗
加班超过半小时不足1小时