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五险一金是固定成本吗
五险一金
每个月
都是固定
的吗
答:
法律分析:每个月交的五险一金是按上年的工资基数计算交纳的,所以,
每个月的五险一金在一年内都是相对固定的
,与当月的实发工资没有必然联系。其中,缴交基数是国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数。缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60;养老、医疗、失业、生育...
成本会计中变动成本和
固定成本
区别
答:
变动成本是单位成本不变,但成本总额随产量的变动而正向变动;
固定成本是
成本总额不变,但单位成本随产量变动而反向变动。
公司给员工缴纳的
五险一金是
定值么?
答:
公司给员工缴纳的五险一金不是定值
。是按一定的比例进行缴纳的。五险一金缴纳比例:企业缴费企业职工工资总额是20%,职工个人缴费基数是8%。个人缴纳2%的医疗保险费,全部记入个人账户,单位缴纳6%的医疗保险费。失业保险费单位缴费比例2%,个人缴费比例1%。工伤保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公...
个人交
五险一金
金额
是固定
的吗
答:
这个没有固定的缴费金额
,因为既然是五险,那就是职工社保,而职工社保的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的,每个人收入不一样,其缴费基数、缴费金额就有可能存在不同,所以没有固定的缴费金额。只能说五险的个人缴费比例合计10.3~10.5%。扩展阅读:【保险】怎么买...
五险一金
对私企来说
成本
高吗?一般企业会交多少?
答:
五险一金的缴纳对于私企来说当然是一个很高的成本
,因为缴纳五险一金意味着企业不光要给员工的工资,而且还要给员工缴纳社保,这社保里面差不多要占据60%~80%的工资比例,也就是说企业如果真的缴纳五险一金的话,要大大增加每一个企业员工的用工成本。我们简单算一笔账,就是一个员工他一个月7000块...
五险是
每个月都要交的吗
答:
五险一金
在公司中肯定是要有的,这是强制性购买的,五险一金每个月基本
都是固定
的。医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。所以,工资被扣除的就是养老保险、医疗保险以及工伤保险的一部分
费用
,当然还有住房公积金。工资里含五险具体是...
五险一金
的缴存基数
是固定
的吗
答:
比如说社保缴费比例、缴费基数等等。不过各地区的
五险一金
缴费比例并不会有太大的差距,主要差距还是体现在缴费基数上;缴费基数是由当地的社平均工资水平决定的,所以具体五险一金缴费比例多少、如何缴费等等,需要咨询参保地当地的社保经办机构,以当地的实际要求为准。
企业
为
员工购买的
五险
五金是一个
固定
数吗?具体是多少
答:
一般说法是“
五险一金
”,讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定必须购买的,...
五险一金
缴纳基数
是固定
的吗?五险一金缴纳比例和缴费基数如何确定_百度...
答:
五险一金
缴费比例
是固定
的。像有的地区就是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%不过,每年7月单位会按上年平均工资重新申报缴费基数。就是说每年7月到第二年6月,社保扣费是一样的 单位对个人部分社保是代扣代缴,每月从工资里扣款,然后社保每月再统一从单位账户扣缴,社保扣缴时把单位和个人社保费...
广州
五险一金费用
多少钱
答:
广州五险一般扣多少钱问:3500广州
五险一金
一般扣多少钱答:社保基本
是固定
的,可以按最低标准公积金每个单位都不一样,基数的5%--20%,如果按最高的20%,就是700,看单位吧问:在广州工资是5000的扣除五险一金后大概还剩多少?答:单位:养老20%、医疗7%、补充医疗1%、失业2%、工伤0.6%、生育0.9...
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