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五险一金费用是固定的吗
五险一金是
根据工资多少交
的吗
答:
是的
,五险一金的缴纳通常是根据个人的工资基数来决定的。具体来说,社保缴纳基数通常为工资的一部分,一般是按照工资的60%至300%作为缴纳基数,具体比例根据当地政策和公司规定而定。而公积金的缴纳基数则是根据个人的上一年平均工资来决定的。五险一金是中国企业为员工缴纳的一种福利,包括基本养老保险、...
五险是
每个月都要交
的吗
答:
五险是每个月都要交的。五险一金在公司中肯定是要有的,这是强制性购买的,
五险一金每个月基本都是固定的
。医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。所以,工资被扣除的就是养老保险、医疗保险以及工伤保险的一部分费用,当然还有住房公积...
五险一金
个人缴纳的比例
是固定的吗
答:
法律分析五险一金个人缴纳的比例基本上是固定的
,但是根据每年的不同有所上下浮动。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数,新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。五险一金具体包括养老保险,是指参与劳动到达法定的年龄后就...
个人交
五险一金
金额
是固定的吗
答:
这个没有固定的缴费金额
,因为既然是五险,那就是职工社保,而职工社保的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的,每个人收入不一样,其缴费基数、缴费金额就有可能存在不同,所以没有固定的缴费金额。只能说五险的个人缴费比例合计10.3~10.5%。扩展阅读:【保险】怎么买...
公司给员工缴纳的
五险一金是
定值么?
答:
公司给员工缴纳的
五险一金
不是定值。是按一定的比例进行缴纳的。五险一金缴纳比例:企业缴费企业职工工资总额是20%,职工个人缴费基数是8%。个人缴纳2%的医疗保险费,全部记入个人账户,单位缴纳6%的医疗保险费。失业保险费单位缴费比例2%,个人缴费比例1%。工伤保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由...
五险一金是
每个月都要交
的吗
答:
法律分析:“五险一金”是需要每个月根据当地缴纳比例缴纳的。企业可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则
五险一金费用
将在每月
固定
时间从企业银行账户中直接扣除。法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工...
五险一金
缴纳基数
是固定的吗
?五险一金缴纳比例和缴费基数如何确定_百度...
答:
五险一金
缴费比例
是固定的
。像有的地区就是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%不过,每年7月单位会按上年平均工资重新申报缴费基数。就是说每年7月到第二年6月,社保扣
费是
一样的 单位对个人部分社保是代扣代缴,每月从工资里扣款,然后社保每月再统一从单位账户扣缴,社保扣缴时把单位和个人社保费...
五险一金
缴纳基数的
固定的吗
?五险一金缴纳基数是多少?
答:
五险一金
缴费比例
是固定的
。像有的地区要求就是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%不过,每年7月单位会按上年平均工资重新申报缴费基数。就是说每年7月到第二年6月,社保扣
费是
一样的 单位对个人部分社保是代扣代缴,每月从工资里扣款,然后社保每月再统一从单位账户扣缴,社保扣缴时把单位和个人...
五险一金是
按年交还是按月交
答:
法律分析:正常情况下,五险一金是每个月有个人和单位缴纳,也有的单位和个人,为了方便,半年一交,或者是一次性把全年的钱缴纳,都是可以的 每个单位缴纳的
费用是
不一样的,一般是一个月缴纳一次。任何个人或单位,
五险一金的
缴费标准都离不开两个核心要素,一则缴费比例,一则缴费基数,最终的缴费...
五险一金
每个月都交吗
答:
五险一金是每个月都需要交的。每个月根据当地缴纳比例缴纳的。企业可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则
五险一金费用
将在每月
固定
时间从企业银行账户中直接扣除。五险一金具体包括如下:1、养老保险:养老保险的目的是...
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