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迟到一分钟算迟到吗
迟到一分钟算迟到吗
答:
迟到一分钟也算迟到
,属于违反劳动纪律。但是用人单位不能进行罚款、警告、记过、留厂察看、开除等行政处罚,否则就属于违法,因为国务院废止了原《企业职工奖惩条例》
迟到一
两
分钟算迟到吗
答:
法律分析:
1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,即为迟到
。2、因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴。3、对于工作中的迟到认定及处罚问题,《劳动法》没有明确规定,由用人单位在规章制度中作出规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的...
迟到和
迟到一分钟
的区别? 无补充.对了,别给我发一篇作文上来…… 会追...
答:
包含和被包含的关系,
迟到一分钟也是迟到
,追问吧,拷问吧.区别就是迟到一分钟仅仅是一个样本,初中数学称为集合中的元素,迟到是一个集合.哲学的说法是,二者在一起考察时,迟到是抽象的,迟到一分钟是具体的.法律的解释是,迟到是大前提中的概念,迟到一分钟是小提前中的事实.
为什么
迟到1分钟就算迟到
,加班1小时才算加班?
答:
因为在公司的规章制度当中,
迟到一分钟就算迟到了
,而加班是按小时来计算的,所以说只有加班一小时以后才算加班。
劳动法规定
一分钟算
不
算迟到
答:
迟到一两
分钟算迟到
。只要劳动者未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,一般就会认定为迟到。因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴。上班
迟到1分钟
是可以根据规定减法工资的。用人单位可以制定用人制度来明确规定迟到后的处罚措施。事实上并没有相关的法律条文规定迟到是否能扣...
考勤
迟到一分钟算
不
算迟到
答:
严格来说,
迟到一分钟
也
算是迟到
。
为什么
迟到1分钟就算迟到
,加班1小时才算加班?
答:
迟到一分钟
是违反公司规章制度,当然
算迟到
,加班按小时付费,而不是按分钟付费,所以~
打卡晚
一分钟算迟到吗
答:
算。打卡的时间是以企业或学校制定的具体的标准为主的,如果超出了设置标准规定的时间,都算作迟到,即使是
迟到一分钟
也属于超过了制定的标准时间,所以打卡晚
一分钟算迟到
。
国家规定迟到多久
算迟到
视频时间 8:00
迟到一分钟
和迟到一小时有什么区别???求大神帮助
答:
迟到一分钟
,只耽误了一分钟。一天一分钟,一年365分钟。算起来就是60多个小时,而一小时,365天就是365小时,折合起来就是30多天。你觉得区别在哪。
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