为什么迟到1分钟就算迟到，加班1小时才算加班？

Question

如题所述

Answer 1

对于员工迟到迟到罚款的事情，在很多工厂企业还是依然存在的。
我不是说罚款乐捐不好，但是凡事都要有一个度，罚款乐捐要人性化，要在员工可以接受的范围之内。
大家都知道无规矩不成方圆，如果是计时拿固定工资的员工的，你迟到了被罚款是天经地义的事，但是罚款要在合理区间。比如说我月薪六千，迟到一分钟算一块钱，迟到超过半个小时算当天旷工，罚款200块钱，这个惩罚我想大家都能够接受。
但是如果是多劳多得拿计件工资的，你就不能这样子做了，毕竟员工是按自己的劳动付出来获取工资的，不用雇主多花一分钱。但是这也是有前提的，迟到不要超过半个小时，迟到超过半个小时的，罚款乐捐四五十块钱，大家都能够接受。

Answer 2

这是一般企业的一个考勤的管理方法，就是说你迟到一分钟嗯，基本上都会有一定的一个惩罚措施，但是加班一小时才算加班，都是公司从公司利益最大化的角度去考虑和制定的相关的一些考勤的一个政策

Answer 3

生活法则就是这样，厂规厂纪规定的制度就要严格执行，只有这样才能规范劳动者的纪律意识。加班一小时才算加班，这是对劳动报酬的一种计价方式，比较符合双方的利益。

Answer 4

如果迟到一分钟不算迟到，那么员工就没有时间观念，就可以随便迟到，因为没有制度压制他们，加班一小时才算加班，那是公司管理规定，是按时间每小时算加班费的

Answer 5

迟到是超过规定时刻，哪怕超过1秒钟就是迟到，所以，迟到1分钟当然是迟到。
加班是按小时（时间段）计算加班工资的，最低是1个小时，所以，加班1小时才算加班。本回答被网友采纳