为什么迟到1分钟就算迟到，加班1小时才算加班？

Question

如题所述

Answer 1

迟到1分钟就算迟到，加班1小时才算加班，之所以人们把“迟到一分钟”的底线严重性和“加班一小时”的宽松界限当做对立的两方面，其实正是在于，人们往往把二者习惯于看做是“同一个时间段内的劳动整体”，把“迟到的一分钟”和“加班的一分钟”当做同一段长时间劳动的自然延伸，使其在表象上看起来这一行为似乎是连贯合理的，劳动过程和加班过程没有差异，进而认为“加班”应该与“迟到”一样采取相同的时间尺度规范，在职工权益的（迟到）惩罚和（加班）维护上实行公平对待。

Answer 2

迟到一分钟算迟到很正常，因为你没有按公司规定的时间上班，肯定算迟到，加班一小时才算加班，这个规定是违背法律的规定的，每个加班的员工都有权拒绝这种加班，这是一种变相的剥削工人的劳动价值，员工应该坚决维护自己的利益

Answer 3

嗯，在工作的时候，时间就是这样的，不能迟到，要提前到，哪怕你迟到一分钟，也算你迟到，这是很严格的地方，不过一般的地方都人到迟到个三五分钟没关系的，加班一小时才算加班，这也很正常啊，如果你加班十分钟，也算加班的话，有点消化了吧？工作的时间短，还没有成绩，怎么能算加班呢？这是一个单位的，严格制度，九阳哥的规章制度，公司才能有进步，人员才能积极上进

Answer 4

这是公司和企业给员工制定规章制度，上班必须要准时。一个企业要做大做强首先是员工的素质和精神面貌要加强，如果没有严格的规章制度，那么这个企业就很难管理好。所以迟到一分钟就算迟到。而加班必须完成一定的工作量才能算加班。

Answer 5

迟到一分钟，就算迟到，这是因为公司都有规定，必须按时上班，每个员工都有遵守规定的义务。
加班一小时才算加班，是因为工作量不够的话，工资无法确定支付多少加班费，所以只能一小时为单位来衡量加班工作量。