44问答网
所有问题
当前搜索:
只算迟到时间不算加班时间
为什么公司规定
迟到
1分钟就扣钱,加班2小时才
算加班
?
答:
因此,规定加班2小时才
算加班
可能是为了更好地管理员工
加班时间
和支付额外的加班费用。虽然
迟到
扣钱和加班规定有其存在的理由,但这样的规定也可能会对员工的积极性和工作态度产生不良影响。迟到扣钱会让员工感到公司非常严格,而这可能会让员工产生对公司的压力和不满情绪。严格的加班规定可能会让员工感到...
差旅
时间
可以
计算
为
加班
吗?
答:
一般
不算
。出差的在途时间、上下班时间以及为工作而进行的准备时间,都因缺乏特定的工作内容而无法被认定为加班,不能把这段时间计入“
加班时间
”讨要工资。为了保障权利,如确实因为出差时间全部与工作内容相关,可事先“立字为据”,作为认定加班的依据。劳动者每周工作时间通常不超过40小时,每周必须保证...
关于考勤
计算
视频时间 9:00
公司要求每天提前20分钟上班却
不算加班
,还说不提前的就比提前的员工工资...
答:
毕竟在我看来,这是中国很多企业都存在的一种现象,只不过有的企业把例会放在了上班前,有了把例会放在了下班前。有的很多公司都会放在头一天下班前,每天一到下班就开会,把想说的都说了,然后第2天就准时下上班,其实这是一样的道理,都是利用非上班
时间
来压榨员工的劳动力。
...规定员工在规定工作
时间
以外超过30分钟的
算是加班
,应该不应该算...
答:
在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。正常上班一般每日工作
时间不
超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时。如果超过正常
时间算加班
应支付相应的加班工资。所以这个要整体来看。但是,在现实中每天延时工作的现象很长见,需要维权,要考虑一下代价。
出差,路上坐车
时间
如果不在上班时间的
算加班
吗,劳动法有没有明确的规 ...
答:
您好,
属于加班时间
。坐车出差也是工作的一部分。
加班路上的
时间算加班
吗
答:
如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班
工资。 实行综合
计算
工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范围。实行综合计算工时工作制,其工作
时间不
区分制度工作日与公休日。员工在综合计算工时一个周期内只要总的...
公司调整下班
时间
晚半小时
算加班
吗
答:
公司调整下班时间晚半小时
算加班
。只要超出下班时间继续工作就是需要加班的,不管超过多少都是需要支付加班费的,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间。加班有以下几种规定:1、每日工作
时间不
超过8小时,平均每周工作时间不超过四十四小时;2、用人单位应当保证劳动者每周至少...
用人单位有没有权利让员工提前15分钟到岗,还
不算加班时间
?
答:
有权。用人单位若有违法,一般是无偿拖延上班的工作
时间
。比如不能做到每天工作不超过八小时,每周至少休息一天。至于提早到岗,推迟下班,只要总的工作量不变,
不属于
违法。
出差周末在回来的途中算
不算加班时间
答:
法律分析:
不算
,理由:要确定是否为
加班
,并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途
时间不
能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司
不属于
生产经营,并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班迟到怎么算
上班迟到算旷工怎么办呢
员工迟到1小时怎么算
迟到算旷工一天还要上班吗
迟到怎么算
迟到半天算旷工吗
迟到算缺勤吗
迟到算全勤
只算迟到时间不算加班时间